新浪科技讯8月30日消息，近日有消息称，国内农产品B2B电子商务平台，一亩土地突然下岗，裁员人数达到2000多人，据了解，目前有3000多人在英亩领域之前的员工。这意味着一英亩的土地突然削减了近三分之二的员工。在这方面，一亩地发表声明，地面推销和销售人员都违反了规定，有些人被解雇。

在这方面，一英亩的领域发表了一份声明，承认“团队中存在严重的销售违规行为”以及“销售过程中存在违规和不诚实行为”。对于在不久的将来被解雇的员工，公司对其不满和愤怒印象深刻。

1英亩的现场声明还表示，“对于已经离开公司的员工，公司将严格遵守国家劳动法规的要求，并执行相关程序或补偿事宜。 ”的

此外，一亩地说没有投资者撤资，并表示一亩地的七家机构投资基金充分认识到公司的业务方向，积极支持公司的发展，从未有过任何形式的撤资要求和行为。 &rdquo ;. （尚紫）

　　以下为一亩田声明全文：

我要感谢所有媒体朋友和公众对英亩田地的发展和成长的关注。基于业务系统的改进和管理精度的提高，最近一英亩的领域已经调整和优化了一些业务部门和组织结构。现在向媒体和社区报道了一家现场公司的发展情况如下：

首先，严厉打击商业活动中的不诚实行为。自6月以来，一家英国公司已经开始调查并促进团队中严重的销售违规行为。由于违规，一些员工被转移到司法机关。

其次，在自我审查过程中，公司发现销售过程中存在违规和不诚实行为。该公司的高级管理层非常苦恼—这些违规行为虽然反映在员工的个人行为行为上，但也反映了公司内部管理流程的缺陷。对于在不久的将来被解雇的员工，他们与公司一起经历了公司的最初阶段，并为开发一个英亩的土地做出了贡献。公司很感激并深深感到不幸。 ，被rdquo激怒了。然而，为了确保一英亩客户的利益并确保大多数乖巧的员工与公司健康成长，公司必须“刮伤”并立即决定推出一系列改善措施业务系统，提高管理准确性。 。公司人力资源部门将开放沟通渠道，为被解雇员工提供申诉渠道，并按照有关规定妥善处理。

三是继续开展与业务调整相关的组织优化。从创业的第一天起，一个英亩的领域正在探索农业互联网的服务模式，商业模式和商业模式。市场环境变化迅速，这一过程伴随着团队的增加和减少以及组织结构的变化。对于离开公司的员工，公司将严格遵守国家劳动法规的要求，执行相关手续或补偿事宜。

4.没有投资者剥离的行为。到目前为止，一英亩土地上的七个机构投资基金完全赞同公司的业务方向，并积极支持公司的发展。从未有过任何形式的撤资要求和行为;并且每英亩的一轮投资完全符合行业惯例。而规范，之前关于“未经协议的投资”的陈述并非事实和不负责任的描述。

5.与客户的表现和服务一致，我们致力于为客户提供最佳服务和最佳合作体验。对于1亩土地的客户，公司将继续按照国家法律法规和双边合同履行。我们的成长过程是不断改进服务，提高效率，不断提高我们心目中“最好，最好”的服务标准。我们将继续增加农民收入，减轻公民负担。努力帮助用户创造更多价值。

中国农业互联网的发展道路刚刚起步。虽然这个过程可能充满挑战，但我们仍然对我们的业务充满信心。跟上市场脉搏，不断创新，为变革做准备是互联网创业公司的规范，一英亩也不例外。我们非常感谢媒体和公众对我们的关心和关心。我们也希望我们的员工将一如既往地为客户创造价值，并为员工的未来工作提供更好的平台。我们期待着与大家共同见证一片英亩土地的未来发展。

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